北京時間 8 月 4 日晚間消息，據報道，一份內部文件顯示，谷歌在過去的三年中開除了80 多名員工，主要因為濫用公司內部工具來訪問用戶數據。

這份文件顯示，在某些情況下，谷歌的一些員工還利用這些工具，來暗中監視其他員工，這違反了谷歌的政策。

文件稱，谷歌去年解雇了 36 名員工，其中大多數人是因為不適當地處理了機密信息，比如與公司外部人士分享這些信息。此外，由于數據安全相關的原因，谷歌在 2018 年解雇了 18 人，在 2019 年解雇了 26 人。

對此，谷歌的一位發言人稱：“我們通過一系列業界領先的保護措施，嚴格限制員工對數據的訪問。例如，限制對用戶數據的訪問，要求提供訪問理由，在授予敏感數據訪問權限之前進行多階段審查，以及監控訪問異常和違規情況等。”

事實上，這種員工濫用用戶數據的情況并不局限于谷歌。上月中旬有報道稱，Facebook 曾在一年半的時間里開除了 52 名工程師，其中大部分人濫用自己的職權，訪問并利用自己感興趣的女用戶的個人信息。

報道稱，從 2014 年 1 月至 2015 年 8 月，Facebook 解雇了 52 名員工，原因是他們出于個人目的而濫用用戶數據。例如，Facebook 的一名工程師濫用其訪問用戶數據的權限，追蹤一名“與他分手”的女子。隨后，這名工程師利用數據找到了這名女子在另一家酒店的位置。

而另一名 Facebook 工程師則利用他的員工權限，挖掘出了一名女子的信息。之前，這名女子曾與該工程師約會，但后來不再回復他的信息。

此外，2019 年曾有報道稱，Snapchat 員工濫用數據訪問權限，利用內部工具來監視其他人。