對于DeepMind，相信大家多少有所耳聞，在AI圍棋領域大名鼎鼎的AlphaGo就是他們的杰作！

雖然早在7年前就已被谷歌收入麾下，但是其實DeepMind對Google一直看不對眼，曾多次密謀獨立。

在今年4月份，DeepMind 又與Google展開了新一輪的分離談判，但是由于雙方都對對方給出的條件不滿，導致談判再一次無疾而終。

其實，雙方的分歧與猜疑的種子，早在收購前就已埋下。

2014年，谷歌收購DeepMind的時候，DeepMind 首席執行官 Hassabis 認為，作為一個頂級研究機構，應該充分保證 DeepMind 的獨立性，而且像醫療等敏感業務數據，在任何階段都不應該與Google的賬戶、產品或服務相關聯。

為此，在 DeepMind 的主導下，收購完成之前，兩家公司便簽署了一份“道德和安全審查協議”，來阻止Google單方面控制 DeepMind 的知識產權。

此外，根據2014 年的收購協議曾經規定，在收購完成之后，包括 DeepMind 的 CEO 一職在內，所有員工都可以自行決定去留。但當DeepMind 的 75 名早期員工來到 Google 之后，為了保護自己的利益，Google開始違背這項承諾，將兩名創始人的收益發放往后推遲了兩年時間。

而當初Google答應充分保證 DeepMind 獨立性的這條底線，也隨著時間的推移漸漸松動。

2018 年 11 月 ，Google宣布創建了自己的醫療保健部門——Google健康。

隨后，在沒有充分告知 DeepMind 且獲得對方支持的情況下，Google就宣布 Google Health 將徹底吞并前者的醫療部門 DeepMind Health。

谷歌此舉，極大的惹怒了 DeepMind Health 的員工，有大量員工都在吞并完成前后，選擇了離職。

DeepMind Health剩下的員工擔心Google 會不會用同樣的手法向 DeepMind 的其它項目開刀，例如被 DeepMind 視為核心技術的 AGI（通用型人工智能）。

于是，在 AlphaGo 轟動性打敗李世石的八個月后， DeepMind 領導層第一次正式向員工公布了與Google的分裂計劃。

事實上，Google作為一家商業公司，必然會為了各種利益而做出妥協。畢竟像DeepMind這樣在人工智能領域已經取得大量成果的公司可遇不可得！