去年11月，虎牙員工自曝被HR抬出公司，遭暴力裁員，引發(fā)網(wǎng)絡(luò)熱議。

一位自稱“虎牙被抬當(dāng)事人”的網(wǎng)友曝料稱，遭受直系領(lǐng)導(dǎo)的冷暴力，導(dǎo)致個(gè)人抑郁，被公司暴力辭退，而在拒絕簽署辭退書后，HR帶著5個(gè)人將其抬出了公司，期間導(dǎo)致其頭部受到多次撞擊，手機(jī)也被摔壞，心理和身體雙重受挫。

虎牙方面隨即發(fā)表聲明稱，公司在季度例行檢查調(diào)查期間，發(fā)現(xiàn)當(dāng)事員工存在簡歷造假、在職期間進(jìn)行兼職活動(dòng)等違紀(jì)行為，嚴(yán)重違反公司價(jià)值觀，與其解除勞動(dòng)合同。

根據(jù)虎牙的說法，在辭退當(dāng)天，當(dāng)事員工拒絕簽字，言辭過激，嚴(yán)重影響了公司正常經(jīng)營秩序，HR員工在不得以的情況下，要求物業(yè)安保將其從13樓抬到一樓進(jìn)行冷靜。

虎牙承認(rèn)此行為欠妥，真誠致歉并深刻復(fù)盤，但雙方并未達(dá)成和解，當(dāng)事員工也一直在各種努力維護(hù)自己的利益。

今天上午，“虎牙被抬員工當(dāng)事人”在微博公布最新消息：“經(jīng)歷職場霸凌后414天，我終于拿到了法院一紙勝訴。”

“這一年的維權(quán)真的不容易，虎牙公司發(fā)布的虛假聲明需要我用一年甚至更長的時(shí)間還原事實(shí)，恢復(fù)名譽(yù)。”

廣州南沙法院受理的虎牙暴力侵權(quán)的案件判決如下：

1、虎牙賠償醫(yī)療費(fèi)、砸壞手機(jī)的財(cái)產(chǎn)損失費(fèi)。

2、虎牙公司在微博對(duì)當(dāng)事人公開道歉，保留7天。