百度董事長兼CEO李彥宏日前在出席極客公園活動時透露，百度IDL(深度學(xué)習(xí)研究院)將啟動“少帥計劃”，該計劃主要針對30歲以下的優(yōu)秀人才甄選和培養(yǎng)。有媒體猜測，是不是李彥宏要找接班人。記者昨天了解到，百度和百度IDL的關(guān)系相當(dāng)于微軟和微軟研究院，此次是百度IDL要在全球范圍內(nèi)選少帥，并非李彥宏要找接班人。李彥宏表示，“少帥計劃”將面向全球范圍招聘。
李彥宏表示，科技領(lǐng)域很多偉大的發(fā)明和創(chuàng)新都來自于年輕人，比如26歲提出狹義相對論的愛因斯坦，26歲獲得博士學(xué)位的計算機(jī)科學(xué)之父圖靈。“我們希望把這些最優(yōu)秀的年輕人招進(jìn)百度，在百度產(chǎn)生顛覆性創(chuàng)新。”
據(jù)百度相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，首批“少帥計劃”有9個名額，工作地點分為北京、深圳和美國硅谷三地。“少帥計劃”招聘對象是人工智能領(lǐng)域30歲以下的年輕研究人員，不看資歷和學(xué)歷，只看能力和潛力，有意者可將簡歷投遞至idl_job@baidu.com。“百度為‘少帥計劃’提供的是T9甚至T10職級，年薪百萬元人民幣起步，而且上不封頂，這在業(yè)界對于年輕人才而言是非常少見的”。
到底什么樣的人符合百度“少帥計劃”標(biāo)準(zhǔn)？“我們的甄選標(biāo)準(zhǔn)主要分為五個方面，知識、行動、表達(dá)、創(chuàng)新和夢想。首先，這個人必須在某一個或多個人工智能相關(guān)知識領(lǐng)域是頂尖牛人，要善于將想法變成現(xiàn)實，要有出色的表達(dá)和說服能力，具有好奇心和冒險精神，有夢想且堅持不懈，有志向改變世界。”百度相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。這五個標(biāo)準(zhǔn)聽上去比較抽象，但概括起來就是“少帥計劃”更看重候選人的潛質(zhì)，而不僅僅是履歷和經(jīng)驗。對于入選“少帥計劃”的頂尖人才，百度還設(shè)計了一整套培養(yǎng)計劃和導(dǎo)師計劃。
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