在微軟被指責安排了“木馬”埃洛普將諾基亞搞砸，然而將其吞并之后，微軟又向芬蘭人的傷口撒了一把鹽。微軟在7月17日宣布，將在未來1年內(nèi)裁員1.8萬人，主要涉及諾基亞手機業(yè)務(wù)，這也是微軟近4年來最大規(guī)模裁員。
與此前Google對摩托羅拉的收購，從而獲得專利，再把摩托羅拉賣掉不同，微軟此次操刀重整，按照新任CEO納德拉對移動和云業(yè)務(wù)的重視，微軟將重新定義為“生產(chǎn)力和平臺公司”，這也就意味著，對諾基亞乃至微軟業(yè)務(wù)裁員，只是轉(zhuǎn)型第一步。對諾基亞來說，在微軟的麾下，可能就只剩下了品牌的價值。
　　鮑爾默路線遭徹底拋棄
雖然在鮑爾默的領(lǐng)導下，微軟取得了不俗的成績，但是微軟在其移動戰(zhàn)略的遲緩以及PC業(yè)務(wù)下滑的背景下，鮑爾默黯然離開了CEO的位置。接任者納德拉決心走一條不同的路線，不過大家沒有想到，這次調(diào)整回來得如此突然。
不過，7月中旬，納德拉已經(jīng)有暗示，當時他在一封發(fā)給微軟員工的郵件里面提到，公司要聚焦于自己的獨特的戰(zhàn)略，而這一戰(zhàn)略將有別于鮑爾默提出的“設(shè)備和服務(wù)”原則。納德拉宣稱，微軟的核心是一家移動先行、云端先行，為世界提供生產(chǎn)力和平臺的公司。
根據(jù)郵件內(nèi)容，微軟將在7月份組織一場關(guān)于這一雄心壯志與微軟核心焦點的對話，并且已要求微軟高管評估改進創(chuàng)新過程和簡化操作與工作流程的事宜。納德拉稱，整個7月他將和其他高管就他們所認為必需的工程和組織調(diào)整分享更多意見。并暗示7月22日微軟發(fā)布本財年業(yè)績時可能會披露某些細節(jié)。