8月6日，騰訊2022屆秋季招聘正式啟動。

今年騰訊將錄取超7000人（比去年錄取名額增長超40%），面向2022年應(yīng)屆畢業(yè)生開放五大類崗位（技術(shù)、產(chǎn)品、設(shè)計、市場、職能）。

按照安排，8月5日-9月24日，騰訊面向2022年畢業(yè)的校招項目開放投遞。8月17日起，將舉行“空中宣講會”、“HR答疑系列直播“等，幫助應(yīng)屆生消除就業(yè)疑惑。

騰訊今年將安排三次在線筆試，以及面試。最早一批錄取通知書從8月上旬就已開始發(fā)放。

校招是騰訊最重要的人才儲備渠道之一。從2003年至今，共計招聘超過2萬名畢業(yè)生，校招生占全公司招聘量超過35%。去年的2021屆秋季招聘，騰訊面向2021年應(yīng)屆畢業(yè)生開放5000個崗位，招聘名額已較2019年同期提升超過四成，今年則在去年基礎(chǔ)上又提升40%。

據(jù)介紹，除彈性辦公、三年租房補貼、無息購房借款、完善的保險與健康保障計劃外，騰訊為每位新人配備了1對1的專屬導(dǎo)師，給予從職業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)知識到企業(yè)文化的全面支持和幫助。

根據(jù)騰訊2020年Q1季度財報顯示，騰訊今年一季度的單季總酬金成本為人民幣151.43億元，算下來Q1季度員工人均平均薪酬為23萬左右，一個月差不多近8萬。