由一家名不見經(jīng)傳的小廠，發(fā)展到年收入將近4兆新臺幣的國際代工巨頭，鴻海精密(TW.2317)歷經(jīng)了快速擴(kuò)張的40年。這四十年，離不開鴻海董事長郭臺銘奉行的“獨(dú)裁為公”。但這位一直表態(tài)“不會輕言退休”的鴻海大家長，卻首次對外喊出，要減少郭臺銘在鴻海的影響力。
這個(gè)命題，對已將年度營收目標(biāo)定到10兆新臺幣規(guī)模的鴻海來說并不容易。已經(jīng)步入四十不惑的鴻海，即將面臨“后郭臺銘時(shí)代”的嚴(yán)峻考驗(yàn)。
首露淡出意向
2月14日，在鴻海的馬年新春開工儀式上，郭臺銘的退休問題再度成為關(guān)注焦點(diǎn)。
盡管年屆64歲，兩鬢已生白發(fā)的郭臺銘依然強(qiáng)調(diào)自己不會輕言退休，未來繼續(xù)做10年沒問題。但讓外界嗅到些許異樣的，是他提出的“未來鴻海要思考的是，如何減少郭臺銘對公司的影響力”這個(gè)命題。
今年1月26日，郭臺銘在鴻海尾牙發(fā)言中無奈地說：“我最近常常講要交棒給年輕人，但是我不能輕言要退到第二線，不然明天股價(jià)又要跌了。”
盡管郭臺銘此前也曾多次表示要將權(quán)限交給年輕人，但表態(tài)今后不再親力親為、不再重點(diǎn)關(guān)注鴻海主營業(yè)務(wù)還是第一次。
他在當(dāng)天宣布，未來將會減少自己在鴻海的影響力。同時(shí)，未來十年也會改變自己的工作方式，不再親力親為。
郭臺銘表示，騰出時(shí)間的他，將會重點(diǎn)關(guān)注醫(yī)療、養(yǎng)生和社會慈善領(lǐng)域，以及幫助臺灣的年輕創(chuàng)業(yè)者和創(chuàng)造更高價(jià)位的就業(yè)機(jī)會等。
作為鴻海的靈魂人物，何時(shí)退休已經(jīng)成為了郭臺銘每年的必答題。
他上一次流露出退意，還是在2001年鴻海尾牙宴會上，他突然宣布2008年交棒計(jì)劃。這也是他唯一一次明確規(guī)劃的退休時(shí)間表。但隨著被外界看做其最佳接班人的弟弟郭臺成在2007年因病去世，以及經(jīng)濟(jì)的不景氣，這個(gè)2008年交棒計(jì)劃隨即擱淺。
鴻海規(guī)模的日益擴(kuò)大使郭臺銘的事必躬親日益困難，但他的家長式管理風(fēng)格早已深植鴻海。一個(gè)例子是，在去年4月富士康遭遇蘋果退貨危機(jī)時(shí)，富士康內(nèi)部員工曾對本報(bào)記者表示，郭臺銘當(dāng)時(shí)親自到鄭州、太原幾個(gè)園區(qū)進(jìn)行整頓，把高管們罵了個(gè)遍。
聯(lián)合接班計(jì)劃浮出
減少郭臺銘對鴻海影響的行動早已悄然展開。
2月14日當(dāng)天，鴻海連接器事業(yè)群(FIT)首席執(zhí)行官盧松青透露了FIT將于2015年在臺灣上市的消息。這個(gè)公司剛在去年7月由集團(tuán)的事業(yè)群著手拆分成獨(dú)立公司。
FIT并不是鴻海唯一一個(gè)計(jì)劃分拆上市的子公司。在去年6月26日的股東大會上，粘合劑、碳納米管兩項(xiàng)業(yè)務(wù)也被宣布會在當(dāng)年進(jìn)行分拆上市。