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南京一家快遞分揀點經理告訴揚子晚報記者，收入最主要取決于所負責區域的送件量和攬件數，一般有底薪的快遞員與無底薪的快遞員計件標準不同，有底薪送件每件0.5元到1元不等，沒底薪送件每件1元到1.5元。收件的提成則在每件10%到15%。
記者昨天采訪了幾位快遞員，許師傅稱，EMS公司規定送件0.8元/件不等，收件1.5元/件。這樣算來，這個雙11，自己比平時多拿2000元，量特別大的快遞員大多月收入可過萬。另一位快遞員李師傅，最近幾天每天送件200件，收件更是翻了一倍多，李師傅表示，平時收入大概在5000到6000元，這個月應該能超過15000元。
韻達一位快遞員告訴記者，由于快遞分淡季旺季，所以公司一般是發平均工資。“每月工資四五千塊。”
申通快遞某分揀點的一位承包商告訴揚子晚報記者，他們送件是不給錢的，但是收件比別家給的高。有個90后剛入行，兼職做一些派送業務，最近收入差不多也有4500元。
　月薪構成
底薪 1000-2000元
送件 每件0.5-1元
收件 每件提成10%-15%
總收入 5000-10000元
　C 記者體驗
　　快遞員腳不著地，還帶著送件神器
最近一周，