大多數(shù)人聽說過程序員“刪庫”跑路的，但有聽說過人力資源經(jīng)理“刪庫”的嗎？

據(jù)外媒報道，美國佛羅里達州一名女子因不滿被公司解雇，在離職時對公司系統(tǒng)中的數(shù)據(jù)進行了破壞，遭到公司起訴。

報道中指出，這位名叫梅德恩·卡隆格（Medghyne Calonge）的女子此前就職于一家總部位于曼哈頓的在線專業(yè)服務提供商，在該公司佛羅里達州圣彼得堡辦事處擔任人力資源經(jīng)理。

2019年6月28日，卡隆格因“未能滿足其職位的最低要求而被解雇，原因之一是她在與同事發(fā)生爭執(zhí)后不當?shù)亟档土送聦居嬎銠C系統(tǒng)的訪問級別”。

不過，卡隆格對于被解雇十分不滿，登錄到公司用于管理就業(yè)申請的計算機系統(tǒng)，在兩天的時間內(nèi)刪除了17000多份求職申請和簡歷，并在系統(tǒng)內(nèi)留下帶有污言穢語的信息。

在離開公司大樓之前，有兩名公司員工看到卡隆格“反復敲擊桌面電腦上的刪除鍵”，最終，她銷毀了該公司計算機系統(tǒng)中的所有數(shù)據(jù)。

而她的這一行為迫使該公司花費10多萬美元重建該系統(tǒng)。隨后，公司起訴了卡隆格，指責其故意損壞公司受保護的計算機系統(tǒng)。

目前，該案件審理中，還未做出最終判決。