1-7天:培訓拿到兩學分
到富士康后大約一周時間,是辦理人職手續,參加各種培訓。培訓內容有消防等各種安全知識、進車間的注意事項。如進車間不能帶手機、MP3、MP4等電子產品,也不能帶食物。車間里的電子產品還沒上市,如果照片流傳出去對工廠有影響。車間里面不能吃東西。這些我們都能理解。
培訓期間還很清楚地講明了待遇。我的基本工資是每月1800元,每月扣除住宿費150元,還有1650元。平時加班是1.5倍工資,周末加班是雙倍,法定節假日加班是三倍工資。忙的時期,如果7天都上班,還能額外得到100元的獎勵。
另外富士康還會從工資里每月再扣400元,打到飯卡里供在車間里吃飯使用。用不完的話,余額會返還到你的工資里。
培訓后富士康組織了—次考試,—般都能考下來。這時我才知道,考試算2個學分,全程參加完實習工作,算4個學分。兩項加起來就是6個學分。
8-14天:從一天50個到一天1000個
我被分配到裝配車間。這周我上白班,早上7點20分到晚上7點20分。進車間一定要換拖鞋,穿靜電工裝,下班出車間時要過一個類似火車站的安檢門。
車間里都是流水線作業。我的工作是完成一款游戲機硬盤組裝的最后一道工序。上一道工序傳到我這后,我要把硬盤拿出來,裝上一個保護盒,再放回到產品里,然后固定好,交給下一道工序。
7點20分到達崗位后,有大約10分鐘準備時間。我要準備好固定硬盤的螺絲,檢查—下設備有無問題。20分鐘左右后,產品就會傳到我這。
產品大約一分鐘能傳過來三個,慢的話也兩個。我必須在十幾秒內完成組裝。達不到這個速度,產品就會積壓在我這里。
剛開始4小時我做了50個。第二天8小時我做了120個。記得白班一周后,我的工作量加到了一天1000多個。工作量是不斷往上加的。加到1000后,如果連續三天每天都做了1000以上,就會再加60個。當然,工作量加到一定程度就不加了,我最多加到—天1600個產品。
- 本文由 米粒在線 發表于 2013年10月16日13:33:04
- 轉載請務必保留本文鏈接:http://www.bjmhhq.com/12064.html
- 科技
- 新聞
評論