近日，據(jù)媒體報(bào)道，特斯拉公司向前黑人員工梅爾文·貝利（Melvin Berry）支付了逾100萬美元賠償金，原因是該公司被判定未阻止貝利在北卡羅來納州一家工廠的主管對他使用種族歧視性稱謂。

據(jù)了解，這樣的事情在特斯拉并非第一次，有黑人員工聲稱，特斯拉生產(chǎn)線上的人經(jīng)常會對他們使用種族歧視稱謂，而特斯拉對此睜一只眼閉一只眼。

貝利在2015年加入特斯拉擔(dān)任物料管理員，不到18個月后辭職。辭職原因是因?yàn)樨惱Q他不僅被主管使用侮辱性稱謂，還被迫工作更長時間，推更重的貨車，法庭文件披露，貝利的指控要比特斯拉的否認(rèn)更可信。

對于種族歧視，特斯拉曾一再否認(rèn)，具體包含貝利案和其他類似案件中的指控，其在2017年的一份聲明中表示，特斯拉“絕對反對任何形式的歧視、騷擾或任何形式的不公平待遇”。